Laut der jüngsten Dezeen-Umfrage unter den weltweit größten Architekturbüros gehört Hyphen zu den 12 Prozent der WA100-Unternehmen, die sich für die Gleichstellung der Geschlechter einsetzen.
Anhand der diesjährigen WA100-Liste der hundert größten Architekturbüros der Welt hat Dezeen anlässlich des Internationalen Frauentags am Dienstag, den 8. März 2022, den Prozentsatz der Frauen in den höchsten Führungspositionen der einzelnen Unternehmen berechnet.
Die Ergebnisse von Dezeen zeigen, dass es in der Branche zwar erhebliche Fortschritte gibt, dass aber in einem durchschnittlichen Büro auf 10 Männer nur knapp drei Frauen in Führungspositionen kommen. Dezeen berichtet von einer 60-prozentigen Verbesserung in den letzten fünf Jahren. Dies ist ein Anstieg von nur 18 Prozent vor fünf Jahren auf 29 Prozent in diesem Jahr.
Hyphen ist eine von nur 12 Kanzleien in den WA100, in denen 40 Prozent oder mehr der Führungspositionen mit Frauen besetzt sind, und eine von 36 Kanzleien mit einem besseren Geschlechterverhältnis als der Durchschnitt der Umfrage von 29 Prozent.
Insgesamt beschäftigen wir in unseren acht Niederlassungen in Europa und Lateinamerika 158 Mitarbeiter, von denen 85 weiblich sind. Das bedeutet, dass 54 Prozent unserer Mitarbeiter weiblich sind, im Jahr 2021 waren es noch 50 Prozent.
Eddie Miles, CEO von Hyphen, kommentierte: “Ich bin ermutigt, dass die Umfrage von Dezeen zeigt, dass sich das Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern in den Führungspositionen verbessert, und ich freue mich, dass das Engagement von Hyphen für Chancengleichheit in diesen Zahlen zum Ausdruck kommt. Der Beruf war viele Jahre lang von Männern dominiert, aber mit der Ausbildung, Qualifikation und dem beruflichen Aufstieg von ausgewogenen Studentenkohorten sehen wir jetzt eine bessere Vertretung von Frauen in Führungspositionen.
“Die Dezeen-Umfrage bezog sich nur auf leitende Positionen, aber hier bei Hyphen ist mehr als die Hälfte unseres gesamten Teams weiblich und unser Fokus auf Karriereentwicklung und Aufstieg aus den eigenen Reihen bedeutet, dass immer mehr Frauen die Möglichkeit haben werden, die höchsten Ebenen zu erreichen.
“Der Internationale Frauentag ist eine großartige Gelegenheit, die beruflichen Leistungen unserer weiblichen Kollegen zu würdigen und sollte uns rechtzeitig daran erinnern, wie wichtig es ist, geschlechtsspezifische Vorurteile ernst zu nehmen – nicht nur heute, sondern jeden Tag.”
