Hyphen si muove sul palcoscenico globale al WA100 Live

A cura di:

Eddie Miles, CEO di Hyphen, ha partecipato all’evento inaugurale World Architecture 100 Live, un evento approfondito di un’intera giornata che ha esplorato le realtà del lavoro nell’arena globale.

In seguito all’inclusione di Hyphen nel prestigioso elenco WA100 di Building Design dei più grandi studi di architettura del mondo, Eddie è stato invitato come esperto a partecipare al seminario “Navigare nel palcoscenico globale”. Eddie è stato affiancato dal presidente Jordan Marshall e dal socio di Price and Bailey, Chand Chudasama, per un’avvincente discussione sulle migliori pratiche per gestire un’attività di architettura globale.

Dopo una breve introduzione su Hyphen e le sue sedi internazionali, Eddie ha offerto alcuni dei suoi migliori consigli per gli aspiranti giocatori globali. Tra questi, seguire i clienti, che Eddie ha descritto come il modo più sicuro per navigare sul palcoscenico globale, iniziare in piccolo e avere pazienza nel costruire una rete globale – ci vuole tempo.

Pensa globale, agisci locale

Un messaggio chiave da portare a casa è stato il consiglio di Eddie di “pensare globale ma agire locale”. Eddie dice: “Siamo sempre cresciuti in modo organico, costruendo nuovi uffici intorno ai responsabili locali, alle loro conoscenze e competenze. È davvero importante avere dei partner e delle competenze locali valide. Pensare in modo globale, ma agire a livello locale: questa è l’etica di Hyphen”.

Il nostro team internazionale offre molteplici prospettive e culture e questo è un aspetto fondamentale della vita in Hyphen. Eddie dice: “La cosa più eccitante dell’essere il CEO di un’azienda con più uffici in più paesi è che vedo e sento nuove idee. Nessun Paese ha il monopolio del modo migliore di fare le cose. Questo aspetto culturale è un valore nascosto davvero forte”.

Questi temi sono proseguiti nella parte di discussione del webinar, dove Eddie ha ribadito il valore delle prospettive locali. “Tieni le orecchie aperte a quello che ti dicono gli abitanti del posto”, dice Eddie. “Non puoi prendere il metodo di determinazione dei prezzi del Regno Unito e portarlo in un altro paese e aspettarti che capiscano il tuo metodo o come sei arrivato a un’offerta. Un’offerta completa è diversa a seconda del paese e l’offerta degli architetti non è mai uguale.

“Quello che abbiamo scoperto in Germania, ad esempio, è che l’architetto ha un ruolo molto più importante nella gestione dei costi e del programma. Questo è uno degli aspetti che abbiamo riportato nel Regno Unito e che ci ha permesso di avere un’offerta più forte rispetto a quella di molti altri architetti britannici.

“È assolutamente fondamentale essere coinvolti in un’azienda internazionale, sperimentare la cultura, i diversi modi di lavorare e la prospettiva più ampia è davvero importante per reclutare e trattenere personale di qualità”.

America Latina

Alla domanda sulla nostra crescita in America Latina, Eddie risponde: “È stata una cosa nata dal nostro ufficio spagnolo. Quando abbiamo iniziato a lavorare in America Latina c’era meno concorrenza. Abbiamo scelto Santiago del Cile perché il paese ha un sistema legale molto riconoscibile per gli europei. Ci siamo sentiti a nostro agio, ci siamo sentiti sicuri.

“Quando abbiamo iniziato a lavorare in Cile abbiamo scoperto che possiamo attingere a un bacino di talenti assolutamente brillante. Attualmente gestiamo due flussi, uno a supporto del mercato locale e l’altro come backup per i nostri uffici europei. Abbiamo scoperto che i clienti vedono l’utilità di rivolgersi a noi anche in altri paesi [across Latin America], compreso il Messico.

“Vorremmo replicare quello che abbiamo in Europa in tutta la regione dell’America Latina”.

Irlanda e Brexit

Questo ha poi portato a parlare di uno dei nostri uffici in più rapida crescita, quello in Irlanda, che è stato lanciato in risposta alla Brexit, come porta d’accesso tra il Regno Unito e l’Unione Europea. L’Irlanda è il più grande paese di lingua inglese dell’UE, il che la rende molto interessante come base operativa europea per i principali marchi del Nord America.

Si tratta di persone

Eddie ha concluso la discussione con ciò che lo ispira di più: “Si tratta sempre di persone. Se togli i beni di uno studio di architettura, sono le persone che contano. Si tratta di trovare le persone giuste, di dedicare il giusto tempo allo sviluppo di queste relazioni, di capire cosa puoi offrire a loro e cosa loro possono offrire a te, di rafforzare la cultura internazionale.

“È assolutamente positivo per la vita uscire dal sito [and open international offices] e avere successo al di fuori del proprio paese. È molto divertente, soddisfacente e si incontrano persone fantastiche”.

Contenuti correlati